對于很多人來說，每天八個小時工作，已經(jīng)成為習(xí)慣。一直以為百度這類的互聯(lián)網(wǎng)公司，奉行的是彈性工作制。但是實際上，百度也是有規(guī)定上班時間的，奉行的是狼性文化。而且上班遲到了，你知道李彥宏的態(tài)度是怎么樣的嗎?

李彥宏

百度技術(shù)部經(jīng)理趙楠曾經(jīng)說過，李彥宏說以后早上十點鐘就開始上班，有經(jīng)理說如果這樣做，那么可能有一半的人會辭職。而聽了這位經(jīng)理說的話，李彥宏說，他們走就讓他們走。下面是李彥宏的原話：

百度技術(shù)部經(jīng)理趙楠原文

rlbin說，我們公司經(jīng)過多年的快速發(fā)展，福利不斷提升。從HR部門以及行政部門來說，還是希望盡量為員工提供好的福利和待遇。校招的時候，我們也把公司好的福利宣傳給大家。與此同時，絕對不能慣員工的嬌氣，我們的員工要是苦日子都不能過，那就是我們慣出來的。HR把良性文化的反饋報告給我看，有經(jīng)理稱要是要求員工十點就上班，估計一般人會選擇辭職。如果這樣這樣就要辭職，那么我會很好，因為如此嬌氣的人，原本我不打算解雇你，結(jié)果你自己先走，簡直是剛剛好。百度初創(chuàng)的時期，多少工程師晝夜上班，在公司睡地毯，才有今天的成就?，F(xiàn)在只是讓你十點鐘來上班，你就做不到。

姚勁波

其實互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，很多都是奉行狼性文化。說得好聽點就狼性文化，說得不好聽就是經(jīng)常加班。前段時間，58同城的996工作制，就引發(fā)了員工的憤怒抵抗。所謂996，也就是早上9點上班，晚上九點才下班，而且一周還要上6天班。

姚勁波微博下面留言

正是因為58同城員工工作時間的調(diào)整，58同城CEO姚勁波的微博下可是留言無數(shù)，大家紛紛表達自己的憤怒以及不滿。之后，58同城官方正式做出回應(yīng)，稱并不是要求所有人都按照996時間來工作。這份回應(yīng)，跟沒有回應(yīng)有什么區(qū)別?

小米員工爆料

除了58同城，像小米，員工基本上是早上10點上班，而晚上10點才下班。雷軍自己，經(jīng)常午餐的時間是三分鐘，每天的會議大概是11個。老板都這么忙，下面的員工可想而知。

任正非

還有華為，一直奉行的也是狼性文化，很多人稱里面加班非常瘋狂。華為每天加班到晚上9點，是一件非常正常的事情。不僅如此，還要求員工周末加班一天?？梢哉f，進了華為，只有工作，沒有生活。

很多企業(yè)，薪資水平相當(dāng)高。但是收入高了，付出的代價肯定更大。像小米、華為、百度、騰訊等企業(yè)的員工，加班就像家常便飯，尤其是對于開發(fā)者來說。不過這也正常，這些企業(yè)正在飛速的發(fā)展，大家都是紅著眼睛向前奔跑，生怕一不小心就落后別人。