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重磅改革:全面實施預算績效管理,花錢必問效、無效必追責
作者:admin    來源:本站原創(chuàng)    發(fā)布時間:2018-09-26      瀏覽次數(shù):11103
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我國力爭用3-5年時間基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系。

《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實施預算績效管理的意見》25日正式公布,旨在破解當前預算績效管理存在的突出問題,以全面實施預算績效管理為關(guān)鍵點和突破口,推動財政資金聚力增效,提高公共服務(wù)供給質(zhì)量,增強政府公信力和執(zhí)行力。

上海財經(jīng)大學教授鄧淑蓮對第一財經(jīng)記者表示,預算績效管理在理念上是非常好的,本質(zhì)是讓財政資金花的有效率。我國2020年要建成現(xiàn)代財政制度,保證公共資金安全有效的運轉(zhuǎn)是其中的重要內(nèi)容,這次的頂層設(shè)計與發(fā)達國家以法律形式肯定預算績效管理異曲同工。

建立事前績效評估機制

黨的十九大報告提出,建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的預算制度,全面實施績效管理。

《意見》從“全方位、全過程、全覆蓋”三個維度推動績效管理全面實施?!兑庖姟诽岢?,各級政府收支預算、部門和單位預算收支、政策和項目要全面納入績效管理,并建立績效評估機制,強化績效目標管理,做好績效運行監(jiān)控,并開展績效評價和結(jié)果應(yīng)用;各級政府要將一般公共預算、政府性基金預算、國有資本經(jīng)營預算、社會保險基金預算全部納入績效管理。同時,積極開展涉及一般公共預算等財政資金的政府投資基金、主權(quán)財富基金、政府和社會資本合作、政府采購、政府購買服務(wù)、政府債務(wù)項目績效管理。

《意見》還將績效管理關(guān)口前移,提出建立重大政策和項目事前績效評估機制。同時,實施預算和績效“雙監(jiān)控”,即各級政府和各部門各單位對績效目標實現(xiàn)程度和預算執(zhí)行進度實行“雙監(jiān)控”,發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正。

鄧淑蓮認為,事前績效評估相當于可行性分析,項目該不該上、政策該不該這樣制定,標準就是是否符合公眾利益,將目標層層細化、量化,最后形成效果評價指標。

財政部相關(guān)負責人也表示,事前績效評估是結(jié)合預算評審、項目審批等現(xiàn)有工作來開展,更加突出績效導向。開展“雙監(jiān)控”,則不僅有利于及時調(diào)整預算執(zhí)行過程中的偏差,避免出現(xiàn)資金閑置沉淀和損失浪費,而且有利于及時糾正政策和項目實施中存在的問題,堵塞管理漏洞,確保財政資金使用安全高效。

鄧淑蓮同時表示,無論是“全方位、全過程、全覆蓋”,還是事前績效評估,執(zhí)行起來都有很大的挑戰(zhàn),關(guān)鍵在于預算績效管理指標的選取和設(shè)計上如何做到科學合理。

“我們希望每一筆預算資金都有效果,那么在效率指標和效果指標的選取和設(shè)計上就需要達成共識,也需要時間,還需要各方面的探索努力。效率指標看投入和產(chǎn)出,效果指標看結(jié)果,而且還要有動態(tài)調(diào)整機制,需要非常慎重。”鄧淑蓮說。

重大項目實行績效終身責任追究制

有效發(fā)揮預算績效管理激勵約束作用是此次改革成功實施的關(guān)鍵?!兑庖姟诽岢?,地方各級政府和各部門各單位是預算績效管理的責任主體。項目責任人對項目預算績效負責,對重大項目的責任人實行績效終身責任追究制,切實做到花錢必問效、無效必追責。

《意見》要求,各級財政部門抓緊建立績效評價結(jié)果與預算安排和政策調(diào)整掛鉤機制,將本級部門整體績效與部門預算安排掛鉤,將下級政府財政運行綜合績效與轉(zhuǎn)移支付分配掛鉤。對低效無效資金一律削減或取消,對長期沉淀的資金一律收回并按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌用于亟需支持的領(lǐng)域。

上述財政部相關(guān)負責人表示,這是強化績效管理的激勵約束,按照權(quán)責對等原則,在明確績效管理責任的同時,賦予部門和資金使用單位更多的管理自主權(quán),調(diào)動其履職盡責和干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

此外,《意見》還明確規(guī)定,各級政府要將預算績效結(jié)果納入政府績效和干部政績考核體系,作為領(lǐng)導干部選拔任用、公務(wù)員考核的重要參考。同時,建立考核結(jié)果通報制度,對工作成效明顯的地區(qū)和部門給予表彰,對工作推進不力的進行約談并責令限期整改。

鄧淑蓮表示,預算績效管理是非常復雜的系統(tǒng)工程,也很費力氣,發(fā)達國家這么多年依然在探索中,建議一開始把其作為完善預算管理的手段,讓大家都說實話,把問題和薄弱環(huán)節(jié)暴露出來,激勵大家去改進管理工作。

推進績效信息公開

《意見》提出,各級財政部門要推進績效信息公開,重要績效目標、績效評價結(jié)果要與預決算草案同步報送同級人大、同步向社會主動公開,搭建社會公眾參與績效管理的途徑和平臺,自覺接受人大和社會各界監(jiān)督。

財政部數(shù)據(jù)顯示,2016年以來,累計46個中央部門重點項目和所有中央對地方專項轉(zhuǎn)移支付績效目標、30個重點民生政策和重大項目績效評價結(jié)果、293個項目績效自評結(jié)果提交全國人大常委會參閱或?qū)徸h,上述績效信息大部分已經(jīng)向社會公開。

與此同時,各省也在加快推動預算績效管理改革,加大績效信息公開力度,主動接受人大和社會監(jiān)督。

以我國最早開展預算績效管理工作的廣東省為例,2017年向省人大報送的部門預算500萬以上項目支出績效目標達到1500多項、省級財政專項資金總體績效目標48項、省級一般公共預算轉(zhuǎn)移支付資金總體績效目標140項。2004年以來,廣東省財政一直將所有財政重點績效評價報告抄送省人大財經(jīng)委和預算工委,并在省人代會上隨同預算報告一起供省人大代表查閱。

中山大學嶺南學院財政稅務(wù)系教授林江對第一財經(jīng)記者表示,包括廣東在內(nèi)的很多省市的探索取得了一定的成效,積累了一些好的經(jīng)驗,事實上在《意見》中已經(jīng)體現(xiàn)出來,通過預算績效管理去倒逼財政部門或者預算使用單位提高資金使用效率,限制亂花錢。

“一方面,好的地方經(jīng)驗得到了中央的肯定,另一方面將這些好的經(jīng)驗做法提升到國家層面加以推廣,并將其系統(tǒng)化、制度化,這預示著財政改革將會進入一個新的階段?!绷纸f。

林江還表示,財政制度牽涉到中央和地方的關(guān)系,改革難度較大也較為復雜,現(xiàn)在從如何提升預算資金的績效角度去出發(fā),跟財務(wù)體制的關(guān)聯(lián)度就沒有那么強,更多的是一個管理問題,可以同時從中央和地方打開突破口,或?qū)χ匦聵?gòu)建中央和地方財政關(guān)系的基礎(chǔ)積累新的經(jīng)驗。

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